| 56 ครั้ง 22 กันยายน 2569 |
เมื่อวันอังคารที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2569 เวลา 13.00-14.30 น. คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล โดยหน่วยทรัพยากรบุคคล จัดพิธีปิดโครงการคลินิกความก้าวหน้าในวิชาชีพสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ครั้งที่ 2 โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร. ภญ.จิระพรรณ จิตติคุณ รองคณบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานกล่าวปิดโครงการฯ มีบุคลากรสายสนับสนุนเข้าร่วมจำนวน 11 คน ณ ห้องบรรยาย 409 อาคารราชรัตน์ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ภายในพิธีปิดโครงการฯ มีการมอบรางวัลแก่บุคลากรผู้จัดทำผลงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่ผู้ที่มุ่งมั่นพัฒนาผลงานและส่งเสริมการสร้างสรรค์ผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน โดยมีผู้ได้รับรางวัลจำนวน 10 คน ได้แก่ 1) นางสาวมณฑิตา อ้นรัตน์ สังกัดภาควิชาอาหารเคมี 2) นางสาวนฤมล ศักดิ์บุญญารัตน์ สังกัดภาควิชาสรีรวิทยา 3) นางสาวณิชชา พูลเอี่ยม สังกัดหน่วยพัฒนาระบบสารสนเทศ 4) นายกิตติกานต์ นาวาพงส์ สังกัดหน่วยพัฒนาระบบสารสนเทศ 5) นายธีรภพ เอื้อเจริญทรัพย์ สังกัดหน่วยสาธารณูปโภคและระบบอาคาร 6) นางพรทิพย์ ลีลาคณาทรัพย์ สังกัดหน่วยทรัพยากรบุคคล 7) นางสาววราพร อินทรสุขศรี สังกัดหน่วยทรัพยากรบุคคล 8) นางสาวชวัลญา อุดมทรัพยากุล หน่วยทรัพยากรบุคคล 9) นายประจักษณ์ ขุมพลอย สังกัดภาควิชาเภสัชวินิจฉัย 10) นางสาวสุทธิชา แย้มสงวน สังกัดภาควิชาชีวเคมี
โครงการคลินิกความก้าวหน้าในวิชาชีพสายสนับสนุน อยู่ภายใต้โครงการ “เสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรคณะเภสัชศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถเตรียมความพร้อมในการจัดทำผลงานเพื่อเสนอขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยให้คำปรึกษาเกี่ยวกับขั้นตอนและแนวทางการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน การพัฒนาผลงานตลอดจนการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ เพื่อสนับสนุนให้บุคคลากรสามารถพัฒนาผลงานได้อย่างเป็นระบบและนำไปสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
การจัดโครงการครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ในการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าในสายอาชีพ อันเป็นส่วนสำคัญต่อการสนับสนุนการดำเนินงานของคณะฯ อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งยังสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ได้แก่ SDG 4: Quality Education การส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง และ SDG 8: Decent Work and Economic Growth การสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและความก้าวหน้าในการประกอบอาชีพอย่างมีคุณค่าและยั่งยืน
เนื้อหาข่าวโดย หน่วยประชาสัมพันธ์
ภาพถ่ายโดย งานเทคโนโลยีสารสนเทศฯ
