| 54 ครั้ง 28 สิงหาคม 2569 |
เมื่อวันศุกร์ที่ 28 สิงหาคม พ.ศ. 2569 เวลา 13.00-14.30 น. คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล โดยหน่วยจัดการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ จัดโครงการประชุมพัฒนาศักยภาพแหล่งฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ ภายใต้หัวข้อ “Pharmacy Mentorship & Practice Series #1” ผ่านระบบ ZOOM โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ภก.ธนรัตน์ สรวลเสน่ห์ รองคณบดีฝ่ายการศึกษา เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุม เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการเป็นเภสัชกรพี่เลี้ยง (Preceptor) ตลอดจนพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ในแหล่งฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ภายในการประชุมประกอบด้วยการบรรยายในหัวข้อ Leading through Mentorship: Coaching Preceptors and Pharmacy Students ซึ่งถ่ายทอดแนวคิดและบทบาทของหัวหน้างานและเภสัชกรประจำแหล่งฝึกในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาเภสัชศาสตร์ โดย เภสัชกรหญิงนันทพร เล็กพิทยา ฝ่ายเภสัชกรรม คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี ตามด้วยการบรรยายหัวข้อ SOAP Notes Made Simple: A Refresher for Effective Student Coaching ซึ่งจะมุ่งทบทวนการจัดทำ SOAP Note เพื่อใช้เป็นเครื่องมือสำคัญในการให้คำแนะนำและประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษา โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ภก.ศุภทัต ชุมนุมวัฒน์ ภาควิชาเภสัชกรรม คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ก่อนปิดท้ายด้วยช่วง FAQ เปิดโอกาสให้เภสัชกรประจำแหล่งฝึกและนักศึกษาเภสัชศาสตร์แลกเปลี่ยนข้อซักถามและประสบการณ์ โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ภญ.ศยามล สุขขา ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิชาชีพ
การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นโดยตระหนักถึงบทบาทสำคัญของเภสัชกรพี่เลี้ยงในการถ่ายทอดองค์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์วิชาชีพให้แก่นักศึกษาเภสัชศาสตร์ เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การปฏิบัติงานจริงในระบบสุขภาพ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะด้านการเป็นเภสัชกรพี่เลี้ยง เสริมสร้างแนวทางการให้คำปรึกษาและการดูแลนักศึกษาในสถานการณ์ต่าง ๆ ตลอดจนทบทวนแนวทางการสอน การจัดทำ SOAP Note และการส่งเสริมกระบวนการคิดวิเคราะห์ทางคลินิกอย่างเป็นระบบเพื่อให้เภสัชกรประจำแหล่งฝึกสามารถประยุกต์ใช้ความรู้ในการกำกับดูแลและพัฒนาศักยภาพนักศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การดำเนินโครงการดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ในการยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาวิชาชีพเภสัชศาสตร์และพัฒนาเครือข่ายแหล่งฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพให้มีมาตรฐาน สอดคล้องกับพันธกิจของคณะในการสร้างบัณฑิตที่มีคุณภาพได้มาตรฐานทัดเทียมกับสถาบันการศึกษาชั้นนำในเอเชีย มีคุณธรรม และตอบสนองความต้องการของสังคม อีกทั้งยังสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ได้แก่ SDG 4: Quality Education การส่งเสริมการศึกษาที่มีคุณภาพและการเรียนรู้ตลอดชีวิต SDG 3: Good Health and Well-being การพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพเพื่อยกระดับคุณภาพการดูแลผู้ป่วย และ SDG 17: Partnerships for the Goals การสร้างความร่วมมือระหว่างคณะฯ และเครือข่ายแหล่งฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพในการพัฒนาการศึกษาด้านเภสัชศาสตร์อย่างยั่งยืน
เนื้อหาข่าวโดย หน่วยประชาสัมพันธ์
ขอบคุณภาพถ่ายจาก หน่วยจัดการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ
