| 88 ครั้ง 25 พฤศจิกายน 2568 |
เมื่อวันอังคารที่ 25 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.00 น. ผู้บริหารคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ภญ.ปัทมพรรณ โลมะรัตน์ รองคณบดีฝ่ายแผนและพัฒนาคุณภาพ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ภญ.อัญชลี จินตพัฒนากิจ รองคณบดีฝ่ายการคลัง และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ภญ.ธนิกา ปฐมวิชัยวัฒน์ รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา พร้อมด้วยบุคลากรสายสนับสนุน เข้าร่วมงานมหกรรมคุณภาพ Mahidol Quality Fair ประจำปี 2568 ซึ่งจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “AI in Operations: เปลี่ยนงานสนับสนุนให้ล้ำหน้าด้วยปัญญาประดิษฐ์” ณ มหิดลสิทธาคาร มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
กิจกรรมภายในงาน ประกอบด้วย พิธีเปิดมหกรรมคุณภาพและมอบรางวัล Team Good Practice Award, Innovative Teaching Award, Public Policy Advocacy Award โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ นายแพทย์ปิยะมิตร ศรีธรา อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล เป็นประธานกล่าวเปิดงานและมอบรางวัลดังกล่าว และการบรรยายพิเศษในหัวข้อ “ยกระดับประสิทธิภาพการทำงานด้วย AI / Digital Mindset” โดย รองศาสตราจารย์ นายแพทย์เชิดชัย นพมณีจำรัสเลิศ ตามด้วย การเสวนาในหัวข้อ AI in Operations โดยวิทยากร 5 ท่าน ได้แก่ 1) ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ทนงชัย สิริอภิสิทธิ์ (รองหัวหน้าภาควิชารังสีวิทยา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล) 2) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทิพาจินต์ ไทยพิสุทธิกุล (ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริการวิชาการและถ่ายทอดเทคโนโลยี คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร) 3) คุณชลธิศ โลศิริ (หัวหน้างานนโยบายและแผน กองแผนงาน สำนักงานอธิการบดี) 4) คุณพนิดา สร้อยสังวาลย์ (นักวิชาการโสตทัศนศึกษา งานบริการสร้างเสริมศักยภาพทุนมนุษย์ บัณฑิตวิทยาลัย) โดยมี อาจารย์ ดร.ระพี บุญเปลื้อง เป็นผู้ดำเนินรายการ และปิดท้ายด้วย การประกาศผลการพิจารณา และมอบรางวัลสำหรับการนำเสนอผลงานในรูปแบบ Oral Presentation, Poster Presentation, Storytelling
ซึ่งในปีนี้ มีผลงานของบุคลากรสายสนับสนุนของคณะเภสัชศาสตร์ ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการจัดงาน ได้ร่วมนำเสนอผลงานประเภทโปสเตอร์ (Poster Presentation) จำนวน 1 ผลงาน ได้แก่ ผลงาน “การวิเคราะห์ทัศนคติของนักศึกษาต่างชาติด้วย AI” โดย คุณพีรวิชญ์ สิทธิศักดิ์ นักวิเทศสัมพันธ์ สังกัดงานวิเทศสัมพันธ์
สำหรับงานมหกรรมคุณภาพ Mahidol Quality Fair ประจำปี 2568 จัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 12 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนให้เกิดพื้นที่แสดงความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการพัฒนางานจากบุคลากรในส่วนงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัยมหิดล ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพงานไปพร้อมๆ กับการพัฒนาบุคลากร ส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดี อีกทั้งยังเป็นพื้นที่แห่งความภาคภูมิใจสำหรับผู้ได้รับรางวัลและผู้นำเสนอผลงาน และสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมงานทุกท่าน เพื่อต่อยอดการสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ พัฒนาตน พัฒนางานนำไปสู่สิ่งที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องให้กับมหาวิทยาลัยมหิดลต่อไป นอกจากนี้ กิจกรรมดังกล่าวยังมีส่วนช่วยสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในเป้าหมายที่ 4 คือ สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต
