เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้ดียิ่งขึ้น โปรดสละเวลา 1 นาที ในการตอบแบบสอบถามจากเรา Click !!

เหตุการณ์สำคัญในเภสัชมหิดล


หน่วยทรัพยากรบุคคลจัดการบรรยาย เรื่อง “แนวทางการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)”

อ่านแล้ว 236 ครั้ง   
ตั้งแต่วันที่ 21 สิงหาคม 2566  

เมื่อวันจันทร์ที่ 21 สิงหาคม 2566 เวลา 10.00-12.00 น. คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล โดยหน่วยทรัพยากรบุคคล จัดการบรรยาย เรื่อง “แนวทางการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)” (ภายใต้โครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรคณะเภสัชศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ 2566) โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภก.ภานุพงษ์ พงษ์ชีวิน รองคณบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ และกล่าวต้อนรับวิทยากร ณ ห้องประชุม 606 ชั้น 6 อาคารราชรัตน์ และผ่านระบบออนไลน์ Cisco Webex Meetings ซึ่งมีบุคลากรให้ความสนใจเข้าร่วมรับฟัง จำนวน 100 คน 

การบรรยายครั้งนี้ คณะฯ ได้รับเกียรติจาก คุณเกศินี ชาวนา หัวหน้างานสร้างเสริมศักยภาพและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นวิทยากรร่วมกับ คุณกันยารัตน์ ธนะสันต์ นักทรัพยากรบุคคล จากกองทรัพยากรบุคคล ม.มหิดล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีความรู้ ความเข้าใจ สามารถจัดทำแบบแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ เสริมสร้างความก้าวหน้าในหน้าที่การงานในสายอาชีพของตน พร้อมเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนและผลักดันวิสัยทัศน์ พันธกิจและยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ให้เกิดผลสัมฤทธิ์มุ่งสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก 

นอกจากนี้ โครงการดังกล่าวยังช่วยสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในเป้าหมายที่ 4 สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต





Photo Gallery


งานประชุมวิชาการที่กำลังเปิดรับสมัคร


บทความที่ถูกอ่านล่าสุด


แคลเซียม .. สาระน่ารู้ 36 วินาทีที่แล้ว

อ่านบทความทั้งหมด

คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

447 ถนนศรีอยุธยา แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400

ดูเบอร์ติดต่อหน่วยงานต่างๆ | ดูข้อมูลการเดินทางและแผนที่

เว็บไซต์นี้ออกแบบและพัฒนาโดย งานเทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อการเรียนการสอน คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
Copyright © 2013-2024
 

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้

เราใช้เทคโนโลยีคุกกี้เพื่อช่วยให้เว็บไซต์ทำงานได้อย่างถูกต้อง การเปิดให้ใช้คุณสมบัติทางโซเชียลมีเดีย และเพื่อวิเคราะห์การเข้าเว็บไซต์ของเรา การใช้งานเว็บไซต์ต่อถือว่าคุณยอมรับการใช้งานคุกกี้