| 1852 ครั้ง 25 เมษายน 2556 |
ภาควิชาเภสัชกรรม คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล จัดการประชุมวิชาการ เรื่อง “การใช้ภาวะผู้นำเพื่อการพัฒนาการบริหารงานเภสัชกรรม” ระหว่างวันที่ 25-26 เมษายน พ.ศ. 2556 ห้องประชุม 206 อาคารราชรัตน์ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล โดยมีผู้บริหารในงานเภสัชกรรมโรงพยาบาล, สาธารณสุขจังหวัด, สำนักยา และบริษัทยาเข้าร่วมการประชุมวิชาการจำนวน 90 คน
ความท้าทายในปัจจุบันขององค์กรต่างๆคือ การบริหารงานอย่างไรให้เกิดความยั่งยืน ทั้งในเชิงของภารกิจตามยุทธศาสตร์, ความคุ้มค่าด้านการเงิน, ความพอใจและความภักดีของลูกค้า รวมทั้งการธำรงไว้ซึ่งสิ่งแวดล้อมและสัมพันธภาพในที่ทำงานที่ดี นอกจากนี้องค์กรยังเผชิญกับความท้าทายต่างๆที่ถาโถมเข้ามาภายใต้กรอบของโลกาภิวัตน์อย่างยากที่จะเลี่ยงได้ เป็นที่ยอมรับว่าการบริหารงานที่ดีมีประสิทธิภาพจนนำไปสู่ความเติบโต ก้าวหน้าและยั่งยืนได้นั้นมีองค์ประกอบที่สำคัญคือผู้นำและภาวะผู้นำในองค์กรผู้นำที่ดี และภาวะผู้นำเป็นสิ่งที่จำเป็นในการบริหารหน่วยงานด้านเภสัชกรรมในทุกวงการไม่ว่าจะเป็น ฝ่ายเภสัชกรรมในโรงพยาบาล หรือ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด, สำนักยา รวมทั้งฝ่ายการตลาดของบริษัทยา ที่มีส่วนร่วมรับผิดชอบตามปณิธานของวิชาชีพเภสัชกรรมในการเป็นที่พึ่งด้านยาและการดูแลการใช้ยาอย่างปลอดภัยแก่ผู้รับบริการ ผู้นำองค์กรด้านเภสัชกรรมจะต้องเปิดมุมมองตนเองสู่การพัฒนาตนเองในหลากหลายมิติเช่น การบริหารงานอย่างมียุทธศาสตร์, การพัฒนาคุณภาพเพื่อความปลอดภัยของผู้รับบริการ, การจัดการด้านการเงินและงบประมาณ, การบริหารทรัพยากรมนุษย์, การสร้างความภักดีแก่ผู้รับบริการ
คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ได้ทำการสอน วิจัยและบริการวิชาการด้านเภสัชศาสตร์สังคมและการบริหาร ซึ่งครอบคลุมศาสตร์ของการบริหารและพัฒนาภาวะผู้นำในวิชาชีพเภสัชกรรม จึงเห็นสมควรจัดการประชุมเรื่อง “การใช้ภาวะผู้นำเพื่อพัฒนาการบริหารงานเภสัชกรรม” ให้แก่บุคลากรทางสาธารณสุขที่สนใจ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของภาวะผู้นำที่จำเป็นในการบริหารหน่วยงานด้านเภสัชกรรมอย่างเหมาะสม และสามารถนำความรู้ความเข้าใจไปปรับใช้ในการทำงานอย่างเห็นผล และเพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นของภาวะผู้นำในวงการเภสัชกรรม อันจะเป็นประโยชน์ต่อการบริหารงานทางวิชาชีพเภสัชกรรมต่อไป
